Respuestas sobre Beneficios de Seguro Social por Discapacidad
Qué es SSDI?
Seguro Social por Incapacidad (SSDI) es un programa federal de"seguros" para las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad. Como otros seguros, usted debe haber pagado en él para calificar – en otras palabras, usted debe haber pagado al Seguro Social en algún momento.
Qué es SSI?
Supplemental Security Income (SSI) es un programa diferente también a través del Seguridad Social, que es financiado por los ingresos tributarios. Paga beneficios mensuales a personas con discapacidad que no han trabajado durante su vida o aquellos que no han trabajado para cinco acumulado en los últimos diez años. En el cálculo de sus beneficios de SSI, el Seguro Social en general, considera todos los ingresos combinados de todos los miembros de su familia. Children may receive SSI in some situations.
Cómo calificas para SSDI?
Deben cumplir varios criterios para tener derecho a SSDI. Usted debe ser asegurado, que significa que debe han trabajado y pagado impuestos de nómina federal (FICA) para cinco de los últimos diez años. También se debe aplicar antes de llegar a la plena edad de jubilación (65-67), y debe cumplir con la definición del Seguro Social de discapacidad total.
Cómo es discapacidad definida por la Seguridad Social?
La discapacidad se describe como tener un impedimento mental o físico documentado que se espera que resulte en muerte o que ha durado o se espera que dure por lo menos 12 meses.
Puedo obtener SSDI?
Completa nuestra evaluación GRATIS para beneficios por discapacidad de Seguro Social para determinar si reúne los requisitos.
Cómo puedo solicitar beneficios de Seguro Social?
Para solicitar beneficios de Seguro Social incapacidad, usted necesitará un certificado de nacimiento o prueba de ciudadanía. La administración de la Seguridad Social (SSA) le pedirá que preguntas detalladas acerca de su vida, incluyendo: Historial de trabajo, salud, familia, matrimonio, y sus antecedentes. Por favor, visite el sitio web de la Administracion de Seguro Social para asegurarse de que ha aplicado correctamente para los beneficios por discapacidad del Seguro Social. Tenga en cuenta que los defensores GAR Discapacidad,en ™ No es la Administración de la Seguridad Social.
Es necesario contratar a un abogado?
No es necesario para tener representación, pero la administración del Seguro Social (SSA) niega cerca del 65 % de las personas que presentan la solicitud inicial de discapacidad sin necesidad de utilizar la representación profesional. GAR Disability Advocates ™ puede mejorar considerablemente sus posibilidades y acortar el tiempo de recibir beneficios por incapacidad.
Cuáles son los beneficios de contratar a GAR discapacidad aboga TM?
La administración del Seguro Social es probablemente una de las burocracias más grande del mundo! En realidad, un capítulo del Código de la Administracion del Seguro Social es 10,000 páginas. Su representante acreditado de GAR le llevará a través de las normas y reglamentos de este sistema intrincado y preparará toda la documentación para construir una reclamación y ganar. El administrador personal de su caso presenta su solicitud y todos los formularios requeridos con la Administracion del Seguro Social y se mantiene en contacto con usted para tenerlo actualizado en todo el proceso de aprobación.
Somos profesionales, compasivos, y respondemos a todos y cada una de las personas que nos elige para representarlos y obtener los beneficios por discapacidad que se merecen.
Qué cuota de GAR?
Nuestros honorarios son determinados por el estatuto de gobierno. GAR Disability Advocates ™ recibe 25% de la cantidad del beneficio acumulado, hasta $6,000. No imponemos cargos por adelantado, y sólo se nos paga si su solicitud es aceptada. Si su reclamación es denegada, usted no paga nada.
Cuánto tiempo tarda obtener una decisión inicial?
Esto varía dependiendo del estado en que se encuentra y en qué oficina ha sido asignado su caso. Puede tomar, sin embargo, entre tres a cinco meses si inicialmente negó. La consideracion de la desicion puede tomar aproximadamente tres meses. Un segundo llamamiento, Si es necesario, puede tardar considerablemente más (un año o más)
Qué pasa si me niegan, pero todavía siento que merecen beneficios?
Niega SSA 63 por ciento de solicitudes de primera vez. Si esto sucede, GAR Disability Advocates ™ saber qué hacer para apelar la decisión de la SSA. Incluso si su caso llega al nivel de un tribunal de apelación, un representante de discapacidad acreditado discapacidad de GAR está disponible para que lo represente en la corte.
Cuán mucho dinero conseguir?
Es difícil estimar cuáles serán sus beneficios ya que hay muchos factores que se consideran en el cálculo. En promedio, Beneficios SSDI reemplazará a poco menos de la mitad de lo ganaban anteriormente. El promedio nacional es un poco más $800. Utilice nuestra calculadora de beneficios para más detalles sobre cuánto puede esperar recibir.
¿Por qué debo solicitar el Seguro Social por Descapacidad?
Hay beneficios financieros y de otro tipo a aplicar para la Seguridad Social por Discapacidad:
- Un ajuste por costo de vida se hace cada diciembre que aumenta su beneficio
- Elegibilidad de Medicare después de dos años, que cubre hospitalizaciones, visitas al médico, y puede cubrir sus recetas.
- Si usted compró cobertura de COBRA de su empleador, usted puede conseguir una extención mientras espera que comience Medicare.
Y, la clasificación para la Seguridad Social por discapacidad puede aumentar sus beneficios de jubilación
Obtengo beneficios adicionales para mis hijos o dependientes?
Si usted tiene hijos que no se han graduado de la escuela secundaria o de 18 años de edad o más jóvenes, tienen derecho a beneficios si el padre ha fallecido, es discapacitado o jubilado. Llámenos para obtener más información sobre la cantidad de beneficios adicionales que puede recibir.
Puede obtener beneficios de desempleo mientras se espera beneficios SSDI?
La recepción de las prestaciones por desempleo no necesariamente le impide recibir Seguro Social por Discapacidad (SSDI) beneficios. Es, sin embargo, un factor a considerar al determinar si usted califica o no para recibir beneficios de SSDI. Algunos jueces de derecho administrativo (ALJs) pueden no adjudicar beneficios de SSDI si alguien está recibiendo o ha solicitado el desempleo. Fechas de inicio de incapacidad (la fecha que comenzó la condición incapacitante o su condición necesaria a buscar SSDI / afectada su capacidad para emplear) puede tener que modificarse el día después de que alguien recibió su último cheque de desempleo.
El problema con el desempleo frente a beneficios SSDI es la diferencia en por qué alguien recibe estos beneficios. Cuando usted recibe SSDI, no puede hacer su trabajo en el pasado o cualquier otra actividad lucrativa substancial. Prestaciones por desempleo indican generalmente que está listo, dispuestos y capaces de trabajar, pero no has encontrado empleo todavía. Los jueces de derecho administrativo típicamente un vistazo a sus circunstancias individuales para determinar el significado de su solicitud de beneficios de desempleo y las medidas conexas para la obtención de empleo para determinar si es elegible para SSDI.
Si mi solicitud es aprobada, Puedo trabajar en cualquier puesto?
Si aprobado para SSDI, usted tendrá la opción de trabajar durante nueve meses ver si el trabajo será plausible en su situación. Si usted gana más de $1000/ mes, automáticamente se negará su SSDI. Si usted es elegible para SSI (calificación se basa en bajos ingresos estado), sus beneficios se reducirá mientras se trabajan más.
Puede Seguridad Social quitar mis beneficios SSDI?
No ocurre a menudo, pero usted puede perder sus beneficios de discapacidad si su condición mejora hasta el punto que ya no cumple con la definición de la SSA de "discapacitados." SSA debe demostrar que ha habido mejoría médica relacionada con su capacidad a trabajar antes de que pueden dejar de sus beneficios SSDI.